Карьера в KOMEK Machinery Kazakhstan
Мы - команда КОМЕК!

Присоединяйтесь!
Прозрачная система мотивации и официальная заработная плата
Четко поставленные цели и задачи
Непрерывное развитие, возможность корпоративного обучения
Стабильная работа в успешной компании
Смотреть вакансии

О компании

КОМЕК Machinery Kazakhstan - это
Точка опоры.
Предсказуемость шагов и действий.
Единство слов и дела.
Профессионализм и ответственность.
Мы готовы каждый день познавать новое и делиться знаниями и опытом.
Мы вкладываемся в успех своих коллег и партнеров и получаем удовольствие от достижения общих целей. Наша позиция «выиграй - выиграй».
Мы ответственны за решения, которые принимаем. Мы несем ответственность за свои действия и бездействия. Наш принцип «сказал – сделал».
Мы с уважением и доверием относимся к друг другу, нашим клиентам, поставщикам и обществу в целом.
Мы всегда стремимся к лидирующим позициям на рынке, задаем высокие стандарты и не останавливаемся на достигнутом.
Вакансии
Сейчас открыто 4 вакансий в 3 городах
Инженер по гарантии

Основные обязанности:

  • Работа с представительствами, заводами по вопросу гарантии;
  • Ведение переговоров с клиентами по данному направлению;
  • Контроль документа оборота по данному направлению, консультация по гарантийным вопросам;

Требования:

  • Знание устройства техники KOMATSU (горнодобывающие машины/спецтехника) и узлов, входящих в ее состав, принципы работы;
  • Навыки проведения работ по определению причин дефекта узлах и агрегатах (уровень эксперт);
  • Знания и навыки пользования мерительным, диагностическим, контрольно-проверочным инструментом и оборудованием на уровне эксперт;
  • Желателен опыт работы с техникой производителей KOMATSU/CAT/HITACHI/LIEBHERR подтверждённый сертификатами;
  • Опыт работы в системе 1С, ERP;
  • Высшее техническое образование.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • 5-дневный рабочий график, суббота и воскресенье выходной;
  • Возможность профессионального роста;
  • Конкурентный уровень заработной платы и премиальные выплаты,
  • Компенсация мобильной связи.


Откликнуться на вакансию
Инженер-аналитик

Основные обязанности:

  • формирование и оформление технических отчётов по анализу неисправностей.
  • исследование механизма возникновения неисправностей с определением факторов и условий.
  • разработка рекомендации и заключения на основании результатов исследования.
  • составление реестра неисправностей по парку техники, с определением периода возникновения, условий, методов устранения.
  • сбор и анализ информации по срокам службы узлов и компонентов техники.
  • взаимодействие с предводителем по вопросу улучшения качества продукта.

Требования:

  • высшее техническое образование (инженер-электрик, инженер-механик), стаж работы в данной области не менее 5 лет.
  • знание устройства техники и узлов, входящих в ее состав, принципов работы.
  • навыки проведения работ по определению причин дефектов (уровень эксперт).
  • отличные знания в области электротехники и гидравлики.
  • знание технического английского языка на уровне, достаточном для работы с каталогами запасных частей

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • 5-дневный рабочий график, суббота и воскресенье выходной;
  • Возможность профессионального роста;
  • Конкурентный уровень заработной платы и премиальные выплаты,
  • Компенсация мобильной связи.


Откликнуться на вакансию
Руководитель сервисной службы

Основные обязанности:

  • Знание устройства, ремонта и обслуживания техники Komatsu и Bomag;
  • Умение качественно диагностировать технику;
  • Знание гидравлических и электрических систем дорожно-строительной техники:
  • Выявления потенциала рынка, увеличение клиентской базы;
  • Планирование бюджета;
  • Ведение переговоров.

Требования:

  • Навыки диагностических работ механических, гидравлических и электронных систем дорожно-строительной техники (уровень опытного пользователя);
  • Навыки проведения работ по дефекации узлов и агрегатов (уровень опытного пользователя);
  • Знания основ маркетинга;
  • Опытный пользователь ПК.

Условия:
  • График 5\2
  • Стабильная заработная плата, премиальные выплаты.

Откликнуться на вакансию
Специалист по продаже техники

Основные обязанности:

  • Поиск потенциальных клиентов, ведение клиентской базы;
  • Продажа техники KOMATSU;
  • Выполнение поставленных планов и задач;
  • Мониторинг рынка;
  • Ведение документооборота по совершаемым сделкам.

Требования:

  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Опыт работы в продажах более 3-х лет;
  • Знание ПК: уверенный пользователь;
  • Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
  • Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку.

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • 5-дневный рабочий график, суббота и воскресенье выходной;
  • Возможность профессионального роста;
  • Компенсация: сотовая связь;
  • Конкурентный уровень заработной платы и премиальные выплаты.


Откликнуться на вакансию
 
Частые вопросы
  • Почему в тексте вакансии не указана заработная плата?
  • Как долго принимается решение после собеседования?
  • Сколько длится собеседование?
  • Как проходит собеседование?
  • В какие сроки ожидать ответ на отправленное резюме?
Если в объявлении не указана заработная плата, это означает, что финансовая мотивация обсуждается с кандидатами при собеседовании. Традиционно она состоит из двух частей: оклад и квартальная премия.
По итогам собеседований решение о финальном кандидате принимается коллегиально.
Мы настроены на долгосрочное сотрудничество, поэтому, если между встречами возникает временная пауза, это означает, что мы тщательно обдумываем наше решение. В случае положительного результата вам позвонит менеджер по персоналу и направит предложение о работе, где будут прописаны условия, на которых вам предлагается должность.
Отрицательный результат не означает, что при появлении подобной вакансии ваше резюме не будет рассмотрено вновь. Все возможно! Подготовьтесь, наберитесь опыта, и мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
От 30 минут до 2 часов. Как правило, длительность собеседования зависит от уровня должности, на которую вы претендуете.
Как правило, собеседование проходит в несколько этапов. Сначала это может быть телефонное интервью, а далее — встречи с руководителями
В течение 3 рабочих дней мы отправляем подтверждение о получении резюме. После принятия положительного решения вам позвонит менеджер по персоналу, курирующий данную вакансию.

Если мы не вышли на связь в течение недели, то, к сожалению, мы не готовы продолжить общение по текущей вакансии. Ваше резюме будет размещено в базе данных. И при появлении подходящей для вас вакансии мы вам сообщим. Если у вас есть желание оставаться с нами на связи, то вы можете подписаться на уведомления о вакансиях и получать информацию об открытых позициях на вашу электронную почту.