Карьера в KOMEK Machinery Kazakhstan
Мы - команда КОМЕК!

Присоединяйтесь!
Прозрачная система мотивации и официальная заработная плата
Четко поставленные цели и задачи
Непрерывное развитие, возможность корпоративного обучения
Стабильная работа в успешной компании
Смотреть вакансии

О компании

КОМЕК Machinery Kazakhstan - это
Точка опоры.
Предсказуемость шагов и действий.
Единство слов и дела.
Профессионализм и ответственность.
Мы готовы каждый день познавать новое и делиться знаниями и опытом.
Мы вкладываемся в успех своих коллег и партнеров и получаем удовольствие от достижения общих целей. Наша позиция «выиграй - выиграй».
Мы ответственны за решения, которые принимаем. Мы несем ответственность за свои действия и бездействия. Наш принцип «сказал – сделал».
Мы с уважением и доверием относимся к друг другу, нашим клиентам, поставщикам и обществу в целом.
Мы всегда стремимся к лидирующим позициям на рынке, задаем высокие стандарты и не останавливаемся на достигнутом.
Вакансии
Сейчас открыто 5 вакансий в 4 городах
Специалист по продаже техники

Основные обязанности:

  • Поиск потенциальных клиентов, ведение клиентской базы;
  • Продажа техники;
  • Выполнение поставленных планов и задач;
  • Мониторинг рынка;
  • Ведение документооборота по совершаемым сделкам.

Требования:

  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Опыт работы в продажах более 3-х лет;
  • Знание ПК: уверенный пользователь;
  • Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
  • Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку.

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • 5-дневный рабочий график, суббота и воскресенье выходной;
  • Возможность профессионального роста;
  • Компенсация: сотовая связь;
  • Конкурентный уровень заработной платы и премиальные выплаты.

Откликнуться на вакансию
Специалист по продаже техники
Основные обязанности:
  • Поиск потенциальных клиентов, ведение клиентской базы;
  • Продажа техники;
  • Выполнение поставленных планов и задач;
  • Мониторинг рынка;
  • Ведение документооборота по совершаемым сделкам.

Требования:

  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Опыт работы в продажах более 3-х лет;
  • Знание ПК: уверенный пользователь;
  • Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
  • Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку.

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • 5-дневный рабочий график, суббота и воскресенье выходной;
  • Возможность профессионального роста;
  • Компенсация: сотовая связь;
  • Конкурентный уровень заработной платы и премиальные выплаты.

Откликнуться на вакансию
Слесарь по ремонту оборудования (Вахта)
Основные обязанности:
  • сборку новой техники
  • периодическое техническое обслуживание техники
  • отбор технических жидкостей для анализа
  • проводит диагностику и дефектацию неисправностей
  • аварийный ремонт техники
  • планово-предупредительный ремонт техники согласно требованиям и правилам заводских инструкций производителя техники / оборудования

Необходимые навыки и умения:

  • основы электротехники, слесарного и монтажного дела
  • технические требования, предъявляемые к эксплуатации машин, механизмов и электроаппаратов
  • правила допуска к работам в электротехнических установках и надзора за другими работающими лицами
  • наименование и расположение горных выработок и правила передвижения по ним
  • устройство и правила технической эксплуатации низковольтных электроустановок
  • электротехнику в объеме техминимума
  • инструкции по эксплуатации и техническому обслуживанию техники/оборудования
  • Средне специальное профессиональное или высшее образование (направление машиностроение/ горная техника/автомобильное хозяйство).

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК
  • Вахтовый метод 15/15, возмещение расходов по проезду, проживанию и питанию.
  • Возможность профессионального роста
  • Стабильная заработная плата и премиальные выплаты

Откликнуться на вакансию
Нарядчик (Вахта)

Обязанности:

  • обеспечение формирования и укомплектования работников;
  • ввод данных в систему ТОиР;
  • своевременно и качественно составлять месячные и суточные наряды;
  • ведения контроля за своевременное предоставления работниками листов временной нетрудоспособности, справок и других документов, подтверждающих право на их отсутствия на работе.

Требования:

  • образование: среднее (техническое и профессиональное).
  • специальность: Экономика, Менеджмент, Финансы, Транспорт, транспортная техника.
  • стаж работы: без предъявлений требований к стажу.

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
  • Вахтовый метод 15/15, возмещение расходов по проезду, проживанию и питанию.
  • Возможность профессионального роста.
  • Стабильная заработная плата и премиальные выплаты.

Откликнуться на вакансию
 
Частые вопросы
  • Почему в тексте вакансии не указана заработная плата?
  • Как долго принимается решение после собеседования?
  • Сколько длится собеседование?
  • Как проходит собеседование?
  • В какие сроки ожидать ответ на отправленное резюме?
Если в объявлении не указана заработная плата, это означает, что финансовая мотивация обсуждается с кандидатами при собеседовании. Традиционно она состоит из двух частей: оклад и квартальная премия.
По итогам собеседований решение о финальном кандидате принимается коллегиально.
Мы настроены на долгосрочное сотрудничество, поэтому, если между встречами возникает временная пауза, это означает, что мы тщательно обдумываем наше решение. В случае положительного результата вам позвонит менеджер по персоналу и направит предложение о работе, где будут прописаны условия, на которых вам предлагается должность.
Отрицательный результат не означает, что при появлении подобной вакансии ваше резюме не будет рассмотрено вновь. Все возможно! Подготовьтесь, наберитесь опыта, и мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
От 30 минут до 2 часов. Как правило, длительность собеседования зависит от уровня должности, на которую вы претендуете.
Как правило, собеседование проходит в несколько этапов. Сначала это может быть телефонное интервью, а далее — встречи с руководителями
В течение 3 рабочих дней мы отправляем подтверждение о получении резюме. После принятия положительного решения вам позвонит менеджер по персоналу, курирующий данную вакансию.

Если мы не вышли на связь в течение недели, то, к сожалению, мы не готовы продолжить общение по текущей вакансии. Ваше резюме будет размещено в базе данных. И при появлении подходящей для вас вакансии мы вам сообщим. Если у вас есть желание оставаться с нами на связи, то вы можете подписаться на уведомления о вакансиях и получать информацию об открытых позициях на вашу электронную почту.